1. 阿里为什么要回归港股
这个问题可能好多人都不解，按理说阿里手握的现金很多啊，不缺钱啊。我的版理解权：主要是对未来的不确定。阿里是一个有个远大目标的企业，他要为未来储备粮草，但是，互联网企业变化太快了，在国内，京东、拼多多虎视眈眈，发展势头不容小觑，没准哪天就超越了，这还不是最致命的，最致命的是人工智能革命的到来，阿里不想落后就得投资、投资再投资，所谓的买买买，就是不想在ai方面落伍，但是，需要大量的持续的资金投入，所以，现在趁着阿里前景大好的时候融资，为未来准备好粮草，仅是个人的猜测，欢迎大家讨论。
2. 阿里和百度的前端offer比较
阿里巴巴网络科技有限公司(以下简称:阿里巴巴集团)是一家主要提供电子商务在线交易平台的公司，由前英语教师ma 18人领导，成立于1999年在杭州。
2000年1月1日，由李彦宏和徐勇在美国创建的大型互联网搜索引擎网络(BIDU)。它被认为是中国三大互联网公司BAT的缩写。截至2016年1月，网络在Alexa排名中位列第四，排名第一。
阿里巴巴集团
这里的计算机基础是指数据结构和算法、操作系统、编译原理、计算机网络等。虽然相对于其他方向,前面用于基本的计算机工作的地方可能有点少,但不管工厂的规模,招募实习生完成正式招聘储备,那么将会对未来的希望有更大的发展空间,在一个Web前端分离的意义大吗?-用户如何回答以及如何成为一个完整的堆栈开发人员?-用户的回答所描述的类型。
如果你有良好的基本的计算机读写能力，然后再扩展到其他领域(WebGL，计算机图形学，节点)。Js底层操作系统、Js引擎和预编译工具、编译原理等)将很快开始。此外，还有一些公司不局限于网络的前端，包括前端部分的移动端，这也要求你有一个好的计算机基础来做好。前区有很多人不满足车轮,直接运行构建语言,如果你编程基础不够好,接触各种编程语言和范例,学习这些东西会更容易(例如Ruby / Python - > CoffeeScript,Haskell - > LiveScript)。
虽然有很多地方招募足够做前端的工作将减少对计算机基础的需求,但这出戏的基础是无害的,如果写,要求回答面试,也可以加分。通常,“一些公司(不是面试官面前前端”的情况,我个人认为如果这种官问基本的计算机问题,实际上正确的,毕竟,人家在脸上,“之前的前端程序员”,在脸上,“程序员”
3. 腾讯，阿里，百度哪个厉害
BAT是现如今中国互联网行业的三叉戟，首先要知道的是，这三家企业都是很厉害很厉害很厉害的！
主社交的腾讯，主电商的阿里，主搜索的网络。横亘了三大领域，加上它们所拓展的、所收购的、所涉足的领域，几乎囊括到了互联网行业的方方面面。
光从市值上来看，截至2月26日，网络870亿美元，阿里4960亿美元，腾讯42842亿港元（约5476亿美元）。这么看起来，网络确实落下很大一段距离。可事实真是这样的吗？
所以说，三大巨头各占山头，虽然会有相互摩擦争斗，不过还是保持着鼎立的局势的。因为各有所长，所以很难说哪一家更厉害。不是什么领域都要争个第一的，百花齐放百家争鸣不是很好吗？
4. 假如阿里巴巴突然倒闭破产，我们在支付宝里面的钱会还给我们吗还是会被卷走
我们都知道，当今时代是一个信息化消费的时代、是一个互联网金融创新的时代，在这个伟大的时代中，我们养上了各种“宠物宝宝”，如支付宝、余额宝等。在带着阿里巴巴的“宝宝”逛街过程中，我们是否会想一个题：假如阿里巴巴突然倒闭破产，我们在支付宝里面的钱会还给我们吗？还是会被卷走？要回答这个问题，首先我们来理解一个名词——倒闭破产。
4、如果您的存款超过50万元，建议别把鸡蛋都装到一个篮子里（建议存入多家银行，那么如果两家银行同时破产，将可能得到100万元赔偿）。
5. 03年非典成就了淘宝，这次阿里又一软件崛起，为何马云会如此幸运
马云虽然长得一般，但却是很多人佩服的对象。佩服他能够从一个普通人成为当今中国首富，佩服他的眼光，成创造出淘宝、支付宝等软件，更佩服他的人格魅力，能吸引一大批人才跟着他一起打拼。
03年的非典成就了淘宝，让阿里能够一跃成为国内的互联网商业巨头，也是淘宝的出现马云才会开始走入人们的视线，成为国内互联网大佬，现在的首富。在马云成为国内互联网大佬的同时，同时期一起创业的马化腾也一样飞速发展，腾讯成为了互联网的另一极。两大巨头从开始在各自领域发展，没有什么交集，到现在可以说无处不在都存在着竞争，比如外卖大战、打车大战、社交、电商等各个领域都存在竞争。
很多人也感觉马云的运气有点逆天，03年的非典让淘宝迅速崛起，今年的肺炎又让钉钉的下载量猛增，假如未来连社交领域也被阿里占领，那么腾讯真的就只有游戏了。当然运气是一方面，但是更重要的还是因为马云的坚持，6年的坚持和储备才能在对的时刻爆发，没有前期的坚持也就没有钉钉的今天，就像当年都没人看好阿里云，也是因为马云的坚持才能让阿里云走在其他互联网公司前面。
综上所述，一个人成功天时地利人和每一方面都缺一不可，运气固然重要，但是努力和坚持更重要，没有马云几年的努力跟坚持，就没有现在的钉钉，你们认为未来钉钉会超越微信吗？
6. 阿里巴巴商务储备干部干什么的待遇怎么样
储备干部一般是公司对应届毕业生招聘职位的说法；
在阿里巴巴的储备干部，一般是以销售居多
待遇一般是刚过去3500左右底薪加上提成
不过总体来看 阿里巴巴的薪酬结构还是比较好的
希望能帮到你 望采纳
7. 阿里巴巴集团的财务报表数据哪里可以找到
阿里巴巴集团的财务报表数据中，属于对外报表的，可以通过其上级主管部门、投资者、财税部门、债权人或其按规定向社会公布的财务报表中取得。
而内部报表或者其无须对外报送的财务报表数据，任何非法手段取得，都是不允许的，情节严重的，可能构成侵犯商业秘密罪。
扩展数据：
财务报表的组成：
一套完整的财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表(或股东权益变动表)和财务报表附注。
1、资产负债表(Balance Sheet / Statement of Financial Position) 它反映企业资产、负债及资本的期未状况。长期偿债能力，短期偿债能力和利润分配能力等。
2、利润表(或称损益表) (Income Statement/Profit and Loss Account) 它反映本期企业收入、费用和应该记入当期利润的利得和损失的金额和结构情况。
3、现金流量表 (Cash Flow Statement) 它反映企业现金流量的来龙去脉，当中分为经营活动、投资活动及筹资活动三部份。
4、所有者权益变动表(Statement of change in equity) 它反映本期企业所有者权益(股东权益)总量的增减变动情况还包括结构变动的情况，特别是要反映直接记入所有者权益的利得和损失。
5、财务报表附注 (Notes to financial statements) 一般包括如下项目：企业的基本情况、财务报表编制基础、遵循企业会计准则的声明、重要会计政策和会计估计、会计政策和会计估计变更及差错更正的说明和重要报表项目的说明。
会计报表应按期报送所有者、债权人、有关各方及当地财税机关、开户银行、主管部分。有限责任公司的会计报表应分磅给各投资单位。股份有限公司的会计报表还应在股东会议召开20日之前备置于公司办公处所，供股东查阅，公开发行股票的公司，应按财政部有关规定公告有关报表文件，月份报表应于月份终了后六天内报出；年度会计报表应在年度终了后四个月内报出。企业向外报送的年度会计报表，应当由企业行政领导人、财务报表应当根据登记完整、核对无误的账簿记录和其他有关资料编制、做到数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。财务报表通常经注册会计师审定。
报表披露时间规定：月度中期财务会计报告应当于月度终了后6天内（节假日顺延，下同）对外提供；季度中期财务会计报告应当于季度终了后15天内对外提供；半年度中期财务会计报告应当于年度中期结束后60天内（相当于两个连续的月份）对外提供；年度财务会计报告应当于年度终了后4个月内对外提供。
即年报披露时间是1~4月；半年报披露时间是7、8月；季报披露的时间是4月，10月。
参考资料：网络 财务报表
8. 阿里砸 1000 亿搞科研是真的吗
阿里巴巴2017 年度的云栖大会在杭州如约而至。就跟预料中的一样，在这个基本囊括了所有前沿科技的开发者峰会上，阿里巴巴又丢出了一颗“重磅炸弹”。 就在刚刚，阿里巴巴集团宣布，将成立一个负责基础科学和颠覆式技术创新研究的实体组织——“达摩院”，实行院长负责制，由阿里巴巴集团CTO 张建锋（花名行癫）担任首任院长，未来3 年将投入1000 亿元进行技术研发。而它也将成为阿里巴巴一直以来寄予厚望的“NASA 计划”的核心组成部分。
达摩院希望成为让真正热爱科研、执着钻研科学的智者得以潜心‘修炼进化’的地方，希望汇聚全球顶尖的科学力量，潜心研究面向未来的核心科技，真正做到‘侠之大者、利国利民’。 这个研究机构主要由三部分组成，分别为全球实验室、高校联合研究所以及全球前沿创新研究计划。它倡导进行“产学研”开放协作，将进行人工智能、智联网、金融科技等前沿科技的研究和探索，首批公布的研究流域主要有：量子计算、机器学习、基础算法、网络安全、视觉计算、自然语言处理、下一代人机交互、芯片技术、传感器技术、嵌入式系统等。
达摩院要活得比阿里巴巴长，阿里巴巴要走102 年很艰难，任何一家公司的生命都是有限的，所以要给人类留下一个研究院，把商业智慧留下来。 他还特别点出，达摩院并不只是要做阿里自己的研究院，而是要成为具有经济体概念、服务所有人的研究机构。未来，达摩院还要具备自负盈亏的能力。
9. 阿里巴巴招聘年薪中含五险一金吗
保险公抄司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪100元到000元。前去应聘，交了100元的学习和0元的考试，在交之前部门经理许诺确有此岗位，