① 公司把备用金直接打到个人账户，这样可以吗
1、一般现在公司发放工资，都是委托银行代发的，这样即方便快捷，也可以省内去很多事情，一般公容司只需要给代发工资的银行一定的手续费即可；
2、在发放工资时，一般要给员工看看这个月发放工资的工资条，要求员工对工资条签字确认，或者员工对工资条有异议的，用人单位应当作出解释和说明。
(1)企业怎样提取储备金到个人账户扩展阅读
在参保人员到达退休年龄但累计缴费年限不满享受基础养老保险待遇要求（现行规定为15年）的情况下，根据2005年的养老金计发办法，不能发给基础养老金，个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。
由于计入个人账户的部分在总缴费费率中只占一小部分（8%），而其余大部分（20%）将进入统筹账户，对于参保人员来说，如果因为某种合理原因造成未完成15年缴费，他们的利益也会受到较大损失。
② 公司备用金直接打入出纳个人卡可以吗
如果是已经从基本户取出来的备用现金，可以存到出纳的个人账户支取使用，只要你老板同意。
如果是从公司基本户转个人户的话是不行的，因为公司户只能对公账户，不能转账入个人户。
备用金主要用于小额零星报销费用支出，其使用范围为：除工资统发项目外的国家规定对个人的其他支出；出差人员必须随身携带的差旅费；其他确需支付现金的支出等。
1、一般现在公司发放工资，都是委托银行代发的，这样即方便快捷，也可以省去很多事情，一般公司只需要给代发工资的银行一定的手续费即可；
2、在发放工资时，一般要给员工看看这个月发放工资的工资条，要求员工对工资条签字确认，或者员工对工资条有异议的，用人单位应当作出解释和说明。
(2)企业怎样提取储备金到个人账户扩展阅读
公司备用金管理制度,单位备用金制度对企业的零星支出，为了摆脱常规的繁琐审批手续，按照重要性原则，应当建立备用金制度加以控制。备用金是企业会计部门为满足企业日常零星开支的需要.从库存现金限额中预付给有关部门、科室或个人的备用款项。
对备用金的管理和使用可采取两种不同的方法。备用金管理制度一种是一次性备用金.即对于不经常使用备用金的部门或单位，可先按其需要拨给备用金，使用后持单据报销.收回余款.并注销其备用金数额。
另一种是定额备用金.即对于经常使用备用金的部门或单位核定其备用金定额，一次拨付.使用后报销.付给现金，补足备用金定额。会计部门对于备用金应核定使用限额.确定专人负责，规定使用用途，加强管理监督。
备用金管理制度由于对备用金管理方法不同.在核算上也不完全相同.但企业一般都应通过“其他应收款”或“备用金”账户进行核算。备用金管理制度为了更详细地反映备用金的使用情况，还可以按使用单位和个人设置明细账进行明细分类核算。
③ 急！公司账户上的钱转到个人账户作为备用金，会计处理怎么做
公司账上钱转到个人账户上做备用金会计科目应该算个人借公司款。
法人代付时
借：管理费用-办公费
贷：其他应付款-法人
从银行基本户转出时
借：其他应付款-法人
贷：银行存款-XX银行
财务报表是根据总账各科目账户余额填写，光这两个不能反映报表如何处理 。
(3)企业怎样提取储备金到个人账户扩展阅读：
企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;
企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。
期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。
④ 公司账户的钱可以转账到私人账户吗，就当是取备用金
一般情况下，对公账户是不能对私的，但是如果是支付劳务费就是可以的，提现的话，银行一般是不允许的。希望能帮到你。
⑤ 通过企业网银取备用金， 先转到出纳个人帐户，后提现。可以这样操作吗
按照企业的会计制度,是不允许的,而且公司的账户一般都要求公对公,私人可以汇到公户,但公户就不能汇到私户上,我们这边银行是有这样的规定的
⑥ 单位提取备用金可以直接转到个人私户吗做账的时候就做其他应收款，
单位提取备用金可以直接转到个人私户吗？
原则上讲公款是不能私存的，如果金额较版大很容易出现问题权；
如果为了单位取用方便，金额不是很大，可以由出纳或其他领导指定人选办个人卡，但需要会计定期核查，避免公款私用，并定期结算利息；
账务处理：
可以借：其他应收款-XX备用金
贷：银行存款或库存现金
⑦ 请问公司收入由出纳个人账户转入到公司对公账户，再以提取备用金的名义转入到个人账户的行为是对的吗
严格说这样做其实是违规的，但是好多小企业都这样操作。
你在转出的时候可以以差旅费或者是备用金的名义借出做个人借款，然后再做账这些钱的用途就可以了。
⑧ 怎样在公司的账户取备用金需要哪些手续
开现金支票
五万以下用途一般写备用金
五万及五万以上要手续费了
一般用途写劳务费
还需要做一个例如劳务费清单
如果你还没有支票
去开户行带上身份证及公司证明、开户预留印鉴章到贵公司开户行办理
⑨ 备用金能转到出纳的个人账户支取使用吗
如果是已经从基本户取出来的备用现金，可以存到出纳的个人账户支取使回用，只要你老板同意。答
如果是从公司基本户转个人户的话是不行的，因为公司户只能对公账户，不能转账入个人户。
备用金使用范围：
备用金主要用于小额零星报销费用支出，其使用范围为：除工资统发项目外的国家规定对个人的其他支出；出差人员必须随身携带的差旅费；其他确需支付现金的支出等。
(9)企业怎样提取储备金到个人账户扩展阅读：
各预算单位领取的备用金应按国务院颁发的《现金管理条例》进行管理，单位所发生的经济往来，除规定的范围可使用现金外，其他应通过银行进行转账结算。备用金管理包括借支管理和保管管理。
借支
1、企业各部门填制“备用金借款单”，一方面财务部门核定其零星开支便于管理；另一方面，凭此单据支给现金。
2、各部门零星备用金，一般不得超过规定数额，若遇特殊需要应由企业部门经理核准。
3、各部门零星备用金借支应将取得的正式发票定期送到财务部门备用金管理人员（出纳员）手中，冲转借支款或补充备用金。
参考资料：
网络-备用金