『壹』 晉城沁水特崗工資每月有多少
晉城沁水特崗工資是根據當地經濟水平以及教育局制定的標准來發放的。
詳細信息可以咨詢當地教育局等相關部門。
『貳』 沁水公務員工資收入有多少
公務員的工資由四個檔構成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵工資、四版檔補助工資。顧權名思義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。
一、基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫恤金等項目的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。
二、工齡工資，公務員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配製度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。
三、獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
四、補助工資，資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標准發放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。
『叄』 求黃河焦作博愛沁河河務局工資待遇（公務員）詳細情況
現在黃來河系統工資都漲了，自沒有那麼低的。一個月基本1500左右，年中也有獎金，但是各局的漲幅不一樣，獎金額度也不一樣，大差不差吧。
另外，上班時間和其他事業單位一樣，有雙休，八小時。像樓上說的不用天天上班，不知道是哪個單位這么清閑。
『肆』 沁水煤運應急小分隊的工資快半年了不發，應該怎麼解決
申請勞動仲裁或者向法院起訴均可。
《勞動法》對上述問題解決途徑的規定：
第七十七條【勞動爭議處理】用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。
『伍』 山西省沁水縣中村煤礦拖欠工資嗎
現在國家嚴禁拖欠職工工資。也包括農民工。如出現拖欠工資的問題。國家會嚴厲制裁。所以沁水煤礦不會拖欠工資。