① 儲備幹部真的很坑么
另外，有人認為企業根本就沒有那麼多的管理崗位，很多儲備幹部儲備了幾年還是在我看來，有些企業確實別有用心，但也有不少企業是真正想培養人才，將來
② 很多公司招聘「儲備幹部」, 到底是個什麼職位
有很多的公司在招聘職位的時候，打著儲備幹部的旗號說是招儲備幹部，那麼做了之後這個儲備幹部，就會做幹部嗎？其實，這只是一種員工比其他員工享受的特權而已，儲備幹部要明白儲備這兩個詞，其實你一開始入職的時候，你根本就不是個幹部，就是個員工。能在你的職工檔案中寫的儲備幹部，其實儲備幹部就是個稱呼，完全和幹部不能等同而論。
那比方說吧，你面試的這家公司一共招進來30個人，這30個人都是儲備幹部，我想說的是，難道這些人都會當幹部嗎？其結果可以想想是不可能的，儲備幹部只不過是一個噱頭。說白了就是一些公司慣用的小伎倆，當然了，如果說你有能力，有學歷，在公司好好混，說不定你這個儲備幹部慢慢的會提拔成正式幹部的，一定要好好的去努力，體現出自身的價值，體現出自身的存在。
③ 找個工廠的儲備幹部，詢問後知道這工廠才剛開，只有兩百人左右，竟然招二十儲干，這樣的廠靠譜嗎
你不能光從表面上來看這家工廠，雖然這家工廠是剛開業的，招聘儲備幹部也是正常的招聘行為，你要仔細的了解一下這家工廠的規模，注冊資金，還有業務類型，很多時候招聘的寫的那些條件把招來的人並不一定從事的工作就是招聘時的崗位，企業會根據員工的實際工作情況，工作能力進行崗位調整，說是儲備幹部並不一定真的能當上幹部。你不能光從表面上來看這家工廠，雖然這家工廠是剛開業的，招聘儲備幹部也是正常的招聘行為，你要仔細的了解一下這家工廠的規模，注冊資金，還有業務類型，很多時候招聘的寫的那些條件把招來的人並不一定從事的工作就是招聘時的崗位，企業會根據員工的實際工作情況，工作能力進行崗位調整，說是儲備幹部並不一定真的能當上幹部。
④ 紅豆集團的儲備幹部是騙人的嗎
騙人的，紅豆垃圾到極點了
⑤ 紅豆無錫南國企業有限公司真的很差么我本來想明天去應聘紡織類的儲備幹部的，不知道那公司怎麼樣。
你好，你現在在紅豆工作了嗎
⑥ 你好，我也是應屆畢業生，應聘江蘇紅豆的儲備幹部，一開始也就是門店導購，想問下他們的門店的規模，晉升
這種公司都得熬幾年，經常換工作肯定不行
⑦ 請問去國企當儲備幹部可行嗎我在網上看到很多人說當儲備幹部不靠譜，過去後工作很辛苦，公司不把你當人看
任何人對公司來說都是儲備幹部,你懂的.白領,月光,是不是都很好聽呢.建紙,來噢裙看看.
⑧ 做公司的儲備幹部好嗎辛苦嗎
儲備幹部就是企業管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和鍛煉，最終成為中層甚至高層專管理屬人員。
一般只有較大型的企業在有業務擴展或者人才培養計劃中才會招儲備幹部，而今有些小企業也打著儲備幹部的名義來招聘大學生，但是實際上只是招來一批廉價勞動力，得不到真實的鍛煉，儲備幹部這類空有虛名的頭銜，說白了就是找你去打雜的。
一進公司先是參加一系列的培訓，然後分配到各部門。
工作沒有固定內容，什麼都干，什麼人都能使喚你，叫你做什麼你就做什麼。
待遇是最低的等級，福利基本與你無關。沒有背景的人要轉正，遙遙無期。
⑨ 關於招聘信息中「儲備幹部」的可信度
你好 我是前程無憂的員工 關於儲備幹部我們這里也有很多客戶在發布類似的職位 一般性來說規模比較大的公司是需要招收新鮮血液來補充自己的隊伍的 這樣的企業如果說要招聘儲備幹部還是有一定的可信度的 而且類似的職位也確實是需要先從基礎做起的 其實現在哪個高端點的職位不是一步一步的做起來的呢 公司規模大 社會信譽好其實是不會騙求職者的 他們沒有必要 如果真要招聘基礎工人也不是招不到啊 何必做這樣的事情呢 至於你說的有的鍛煉了很長時間也沒見提拔 其實也是涉及到一個合適不合適的問題的 不是說所有的人做了基礎職位就都適合做管理工作的 人都有自己的特長和發展方向，組織上也會對你有個考量啊 包括工作能力 態度 勤奮度等等的 還有可能是時機未到啊 現在的人總想一步登天 這是不現實的
至於一些小的企業 私營的啊 規模還不到50人的銷售公司啊 那大部分都是騙人的 目的是用低級的工資騙個任勞任怨的老黃牛 其實你了解一下都會知道的 建議你先進你說的那家公司看看 了解一下 也可以和裡面的員工交談一下 基本上就有答案了 最起碼來說 只要符合你的職業發展方向 去做做也無妨啊 從大單位出來後也比一般的人好找工作啊 對嗎
祝你找到稱心如意的工作 前程無憂！
有問題可以給我郵件：[email protected] （不要用QQ郵箱 可能會屏蔽的）
⑩ 今年大四 網投了無錫紅豆集團 接到電話說要先培訓兩個月 然後實習簽約 可是 根本沒有面試 這個靠譜么
我也是這樣的，在學校面試的，然後就打電話讓我進行兩個月的培訓，也不簽三方協議，培訓完才簽約，你去培訓了嗎，他讓我4月21去