1. 百勝儲備經理待遇情況如何啊
待遇還是不錯的，也挺鍛煉人的，但是挺累的，而且上下班時間很操蛋，版有的晚上十二點上權下班，有的早上四點中上下班，還有中午上下班的，總之如果上班地點離家遠的話很不方便，可以去面試下，如果第一關面試過的話，會有兩天的在店裡試操作，你會體驗一下那種工作狀態。
2. 百勝的儲備經理待遇
我知道的必勝客儲備經理，三線城市：2700/月，二線城市：2900-3000/月，一線城市：3200-3300/月，然後根據表現和每年調薪漲工資。一周一定是2天假，但不一定是周末，法定節假日可以休，如果不休工資是三倍，按照國家規定執行。所有餐飲業都有法定節假日，一些人休息一些人上班，因為也要控製成本的。
3. 百勝餐飲集團的儲備經理有工資收入嗎
親。。。有勞動法呢。。。= =#
正式合同 五險一金加商業險 十三薪 每年10天帶薪年假
4. 百勝餐飲集團儲備經理的待遇怎樣晉升機制如何
前三個月是培訓過程，要了解公司的操作流程和產品，並搞好人回際關系。這屬於正常流程，如答果沒經驗，基本上每個公司都會有基層培訓。三個月後完成基礎培訓並考核過關的話換管理組的工裝和工牌，開始學習運營、員工排班和物料采購等，沒有什麼系統培訓，都是要自己跟著別人學習摸索，工資基本扣除交金和保險發到手大概2700，不管食宿交通。入職半年左右可根據個人表現會考慮加績效工資,。1-2年考慮升值（副理）。4-10年不等可以轉正（餐廳經理）。每日8小時，月休8天，一般24小時店要班倒，有早班，夜班比較辛苦。我有個朋友在做，這是我了解的，給你做個參考吧。祝你好運
5. 有人在百勝做過儲備經理嗎 能具體介紹一下這個工作嗎
說是儲備經理，
不過你試用期過了，
不能勝任的話，
就不能做經理！
6. 百勝（肯德基或必勝客）的儲備經理有沒發展前途
儲備經理是最近才出現的名詞，它的前身叫做餐廳助理，餐廳助理的話不需要倒班，就是說不用晚上上到早上，但是熬夜是經常地事。如果要到公司做行政的話光在餐廳就要踏過餐廳副理和餐廳經理這兩個職位。出了餐廳還有區經理區域經理等等，也都還要到處去巡店。所以應該短時間內沒有辦法滿足你坐在辦公室的需求。餐廳副理和餐廳經理這兩個職位的話可以小小的滿足你這個要求，晉升也相對不是那麼困難。不過也還是要到樓面看著餐廳的營運。至於更上的職位，就需要一些機緣了。像一樓說的，10年沒有辦法升到區經理以上也就說明了你在這個企業也就差不多那個內內管理了，到時候就算不會被別人K掉自己也沒有心思了。打字辛苦，望採納
7. 百勝集團儲備經理到底如何。哪位大神給說說
我昨天去試操作了，也就是面試第三關。其實就是去kfc做服務員，累死我了。。。。。。你別盯著經理看，去了必須從服務員開始做幾個月才能參與管理學習。包括大廳收盤子，炸薯條，打可樂，收銀，包漢堡，等等等
8. 百勝餐飲集團儲備經理的待遇怎樣晉升機制如何
儲備幹部名字好聽，但是實質就是實習生、候補。
工資待遇很差，但是事情要和正式員工乾的一樣多，甚至多得多。否則公司就有理由踢掉你。另外，你得天天祈禱正式員工早日走人，否則你沒有轉正的機會。
晉升機制需要等待，不停的等待，我認識一個人，從晉升店長到真正的做上店長，至少花了三年，等待其它店的店長辭職或者退休。