Ⅰ 求問順豐的客戶儲備幹部未來發展怎麼樣順豐是不是一個很好的發展平台
目前順豐管理層普遍學歷低，客戶儲備幹部，之後應該是正解面對其他公司，相當於高級業務員，處理其他公司（非物流）跟順豐之間的業務矛盾。之後應該就是大客戶經理之類的
Ⅱ 順豐速運儲備幹部待遇薪資
你好，不知道你說的具體是哪種職位，順豐總體來說是行業內工資最高的，一般快遞員勤快一點的話一個月5000-7000還是很輕松的，努力的話上萬都是大有人在，內部操作的話是在3000-5000左右，客戶經理會高一點，6000以上，不知道你說的儲備幹部是哪個職位
Ⅲ 求助，小弟應屆生拿到順豐客戶儲備幹部市場方向，不知道前景如何
謝謝您的回復，我是學工商管理的，我覺得順豐這邊的營運儲備幹部似乎比我這個前途要光明些，營運儲備主要是物流操作方面的，比如車輛調度，線路規劃，我看好這方面，但是我面試企劃儲備幹部的時候把握調劑到客戶儲備了方向。。。
Ⅳ 順豐的客戶儲備幹部幹嘛的
有能力嗎？有能力就會上，沒能力等於沒有這個東西。
Ⅳ 順豐速遞客戶儲備幹部干什麼的適合女生嘛
不適合，我不去
Ⅵ 後天就要簽順豐了，我想知道大客戶儲備幹部（銷售）是干什麼的，以後發展怎麼樣，有沒有提成啊
開發更多的合作客戶，上崗後會培訓的
Ⅶ 做順豐的儲備幹部有前途嗎
兄弟啊，你是哪個地方的，我以前是順豐的，後來因為個人原因不得以離開順豐，現在想回去，回不去了，都外包了，你告訴我你是哪的？我也想回順豐，順豐現在是中國最大的民營快遞企業，自己在港奧台/俄羅斯設有自己的分公司，韓國，日本和美國都在籌建中。在北航培訓自己的飛行員，聽說已經買了自己的飛機，准備建自己機場和航空公司，
分公司招聘也代表總公司招聘
我在的時候也是儲備，很有前途的~收一個是3.25 派一個1.98 收每公斤0.2 派每公斤0.1 每天收20派20一個月就3000，在順豐拿5000+很正常，我去2個月就4000+多了
的確很辛苦，早7.40報到開晨會，中午和下午休息時間比較長，不忙2-3小時休息，晚上不忙7點下班，要忙起來，11點都有可能~但能學習到很多東西的~真的，兄弟，一定要去順豐，再苦再累也要留下，堅持下去！！！
順豐的竟升模式有2種 一個是技術人才，也就是運營方面的，還有個就是資深專家 我建議你走運營方面的，因為順豐的核心是運營
收派員→倉管→點部主管→分部主管→分部經理→區部經理→運營總監→集團運營管理→更高職位
大概我知道的就這些，具體的你去順豐就知道了，你選擇順豐沒錯的，兄弟
我郵箱是[email protected]
麻煩你告訴我你是在哪應聘的？我也想回順豐了~我是在北京的，北京順豐飽和了，回不去了，還有順豐員工工號只有一個，你走沒有其他人用你的工號，你再回順豐也是用以前工號~謝謝了~
麻煩再多加點分，謝謝，呵呵~
Ⅷ 順豐儲備幹部怎麼樣
就是天天送快遞！
至於什麼時候被提上去當幹部，第一，要看你的快遞送不送的好。第二，要看有沒有空缺的基層崗位！
希望我的回答可以幫到你
Ⅸ 急求！有誰知道順豐集團總部的客戶儲備幹部市場方向集團的工作職責、培養方向等等的，謝啦
首先說明一下順豐是很不錯的企業。在物流行業裡面是名企的龍頭，如果把你作為儲備幹部培養的話，你要感到幸運。關於客戶儲備幹部市場方向就是要培養你完成重要的大客戶的營銷以及客戶服務能力，作為幹部序列，今後將承擔更多的管理類職責。
崗位職責
1、依據公司的客戶服務和客戶管理政策及標准，制定並配合本部門規章制度，全面提升客戶服務、客戶及市場管理質量。
2、指導業務區完成公司或經營本部統一部署的各項客戶服務、客戶管理及市場支持工作計劃。
3、負責本業務區的客戶服務管理工作，保證客戶服務的正常運行和服務水平，提高本區區域內客戶滿意度。
4、負責本業務區內客戶管理及市場支持工作，確保客戶信息收集分析、客戶維護和開發、市場推廣、市場調研分析、項目外呼等工作的高質量開展。
5、依據業務區及部門實際情況，完善培訓考評機制，培養積極、專業、高效率的客戶服務、客戶及市場管理團隊。
Ⅹ 順豐速運的營運儲備幹部
儲備幹部是有一定學歷的大中專院校畢業生或者實習生的崗位，基本都版要從基層做起，將來定權位是管理也就是所謂的幹部，呵呵，待遇都是跟一個公司的整體運營贏利情況掛鉤的，剛開始一般都不會很高的，物流業這兩年在電商的推動下也是風生水起，發展迅速，但是具體發展前景怎麼樣要看你個人的職業規劃了；